理人

1.所谓隔行如隔山,他对管理人这项工作很陌生,原因就是觉得有思想的人,是最难关顾周到的,具有很强的不可控性,远比听话的妖怪机器人要难伺候多了。

2.他是因为自卑，所以不理人，并不是目中无人。

3.“甜甜”此前接受了人工授精,动物园管理人员现在正屏息以待她是否成功怀孕。

4.经理人不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一定的抱负，并使之朝目标勇往直前。

5.不管采取何种情报处理方法，也不管情报整理人员有多大的本事，如果研究的成果不能及时有效地提供给急需此种情报的单位，那么整个艰苦的努力就会失去意义。

6.道理人人会讲，诸子百家各有用武之地，但不从心上用力，砥砺出不偏不倚、动转得势的强大心灵，即使做同样的事，说同样的话，动作也会走形。毕竟相由心生，情随事迁。

7.她说,前段时间经常在静安别墅看见工商部门执法人员和城管队员,商铺基本都关门了,最近一段时间不怎么见到管理人员的身影,有点“死灰复然”。

8.任爸特地在微博上对护理人员致歉,并自责“贪多嚼不烂,吃快弄破碗”,表示之后还是按部就班,照规范回复较为妥切。

9., 他是因为自卑，所以不理人，并不是目中无人。

10.要全面做好教学管理者信息素养培养的规划知识在不断更新，掌握知识更非一天两天的事情，因此提高教学管理人员的信息素养是一项任重道远的工作，要循序渐进而不能一蹴而就。